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警认为防爆ceia启亚安检门工作相对于其他警种

2020-03-13 10:00:20      点击:
1、担负的责任是越来越大。但是,现在部分民警对业务训练的思想和重视程度出现了偏差。是认为爆炸物处置和安全检查工作主要评的是经验,不是靠天天摆弄几个装备,处置几个“木头”(模拟爆炸装置)就可以提高专业能力的。二是认为防爆安检工作本来压力就大,有点空余时间,不如让民警体息,何必“自己人掰自己人”,只要队伍技术能力过得去,没有必要严抓训练。三是认为目前业务训练方法简单,训练方法落后,许多训练的项目都训练了几年。上十年
了,不需要再练了。
2、部分民警不安心防爆安检工作。上面提到过,一些民警认为防爆ceia启亚安检门工作相对于其他警种,危险性高,休息少,待遇低,不安心防爆安检工作,总是想方设法调离排爆工作,因此对防爆安检知识,防爆安检设备技能提不起丝毫兴趣,甚至是反感,对待训练,出工不出力,走过场。
3、部分领导干部组训水平不高。有的干部是实战型、骨干型干部,虽然专业处置能力很强,但是缺乏带队伍,带训练的经验和方法,一对一的“师带徒”教授形式可以做得很好,但面对一个队伍的训练工作,就表现得没有计划性,系统性和科学性。安排训练千篇一律,组织训练僵硬刻板。提到防爆安检训练,首先就是理论灌输,然后就是单个装备操作,再就是模拟场景处置,防爆安检训练“三步曲”日复一日,年复一年
4、部分地区存在任务重,警力不足现象。防爆安检队伍肩负着繁重的安检、警卫任务,复杂的涉爆现场处置工作,有些地区还承担着巡逻和处置突发事件等工作,而防爆安检队伍建制般较小,普遍在30人以下,因此,常常在位能参训练的人数少,训练很难展开,训练整体效果不高
5、训练保障不到位。一是场地受限,没有专业的防爆安检训练场地。开展训练,只能依靠单位的停车场,备勤楼,操场进行,或者是借学校的训练场,导致训练无法展开,训练效果受限。二是装备不足,且老化现象普遍。装备建设滞后,是当前防爆安检建设较严重的问题。许多队伍,特别是县市一级和经济发展欠发达地区的防爆安检队伍,进口安检机装备配备严重不足,即使有些队伍装备较齐全,也是上世纪90年代的产品,普遍超过使用年限,严重影响了训练的开展。三是训练经费得不到保障。防爆安检工作是一项技术性警务工作,训练的开展,经常涉及费用开支,由于各种原因,各地区一般都没有专用的防爆安检训练经费,制约着训练工作的深入开展。
三、改善防爆海曼安检机训练的几点思考
防爆安检训练存在的问题,一部分受当前的体制原因的制约,但更多的是思想观念陈旧、以及组织方法不当等因素造成的,要解决这部分因素对训练的影响,笔者认为,可以从以下几点着手
、加强思想教育。思想决定行动,要想训练有良好的效果,对待训练就必须有积极的思想

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观念。
3.1.1加强民警的爱岗敬业教育。只有民警能安心防爆ceia启亚进口金属探测门工作,热爱防爆安检工作,才可能积极融入到训练工作之中。因此,开展爱岗敬业教育必不可少。首先,要让民警消除对防爆检工作的恐惧感;其次,让民警看到防爆安检工作的发展空间;再次,要引导民警树立正确的